SUSTAINABILITY
SUSTAINABILITY
Het is onze missie om positiviteit te verspreiden over de wereld. Dit doen met de creatie van iconische designs, het aanbieden best-in-class service en het maken van bewuste keuzes voor mens en planeet. Als kledingmerk houden wij onszelf verantwoordelijk voor de impact die we hebben. We zijn toegewijd om het elke dag beter te doen; waarde creëren voor iedereen die met ons bedrijf in aanraking komt en onze ecologische voetafdruk tot een minimum reduceren.
Sinds het begin streven wij ernaar om bewuste keuzes te maken in elk aspect van de bedrijfsvoering. Van het zijn van een inclusieve en goede werkgever, tot het produceren in Portugal met de meest duurzame materialen die we kunnen vinden. We zijn vastbesloten om onze ecologische voetafdruk te verkleinen en tegen 2030 netto nul emissies te bereiken. Om dit doel te bereiken, meten we grondig alle emissies die verband houden met onze activiteiten, stellen we reductiedoelstellingen vast en compenseren we proactief 110% van alle onvermijdelijke emissies in de tussentijd.
Sinds het begin streven wij ernaar om bewuste keuzes te maken in elk aspect van de bedrijfsvoering. Van het zijn van een inclusieve en goede werkgever, tot het produceren in Portugal met de meest duurzame materialen die we kunnen vinden. We zijn vastbesloten om onze ecologische voetafdruk te verkleinen en tegen 2030 netto nul emissies te bereiken. Om dit doel te bereiken, meten we grondig alle emissies die verband houden met onze activiteiten, stellen we reductiedoelstellingen vast en compenseren we proactief 110% van alle onvermijdelijke emissies in de tussentijd.
MAKING PEOPLE FEEL MARVELLOUS
MAKING PEOPLE FEEL MARVELLOUS
We zijn zeer nauwkeurig als het gaat om onze productiepartners. Doordat de meesten al lang partner van ons zijn, kunnen we nauw contact met ze onderhouden. Allemaal hebben ze onze gedragscode ondertekend die eerlijke lonen, veilige omstandigheden, naleving van lokale wetten en internationale normen voor ecologische veiligheid omvat. Wij controleren regelmatig en in persoon de naleving hiervan.
We zijn zeer nauwkeurig als het gaat om onze productiepartners. Doordat de meesten al lang partner van ons zijn, kunnen we nauw contact met ze onderhouden. Allemaal hebben ze onze gedragscode ondertekend die eerlijke lonen, veilige omstandigheden, naleving van lokale wetten en internationale normen voor ecologische veiligheid omvat. Wij controleren regelmatig en in persoon de naleving hiervan.
Om positieve impact te kunnen hebben, is soms meer nodig dan alleen een bewust geproduceerd kledingstuk. Daarom werken we samen met verschillende sociale organisaties op onderwerpen die ons werkveld ontstijgen. Voorbeelden zijn donaties aan goede doelen, pro bono service en vrijwilligerswerk door ons team. Wij staan er altijd voor open om te leren over andere sociale projecten die we kunnen steunen. Aarzel niet om contact op te nemen via hello@mrmarvis.com.
Om positieve impact te kunnen hebben, is soms meer nodig dan alleen een bewust geproduceerd kledingstuk. Daarom werken we samen met verschillende sociale organisaties op onderwerpen die ons werkveld ontstijgen. Voorbeelden zijn donaties aan goede doelen, pro bono service en vrijwilligerswerk door ons team. Wij staan er altijd voor open om te leren over andere sociale projecten die we kunnen steunen. Aarzel niet om contact op te nemen via hello@mrmarvis.com.
CERTIFIED
B CORPORATION
Met trots kondigen wij aan dat MR MARVIS officieel een Certified B Corporation is.
CERTIFIED
B CORPORATION
Met trots kondigen wij aan dat MR MARVIS officieel een Certified B Corporation is.
WAT IS EEN CERTIFIED B CORPORATION?
Dit is een officiële erkenning voor bedrijven die voldoen aan hoge normen van sociale en milieubewuste besluitvorming. Bedrijven met een B Corp certificering balanceren winst met positieve impact. Met het behalen van deze certificering treden we toe tot een gemeenschap van gelijkgestemde bedrijven die streven naar een inclusieve en duurzame economie.
HOW WE GOT HERE
HOW WE GOT HERE
Om een Certified B Corporation te worden, moet een bedrijf een analyse uitvoeren waarbij het bedrijf wordt beoordeeld op verschillende impact-gebieden, zoals milieu, gemeenschappen en werknemers. Een minimum van 80 van de 200 punten is vereist om de certificering te verkrijgen. MR MARVIS ontving punten voor een groot aantal initiatieven, waaronder het gebruik van milieuvriendelijke materialen, het stellen van hoge normen voor arbeidsomstandigheden, het introduceren van ambitieuze koolstofreductieplannen, liefdadigheidsdonaties en vrijwilligerswerk door ons team. Meer informatie over al onze inspanningen vind je in het Action Report op onze website.
Om een Certified B Corporation te worden, moet een bedrijf een analyse uitvoeren waarbij het bedrijf wordt beoordeeld op verschillende impact-gebieden, zoals milieu, gemeenschappen en werknemers. Een minimum van 80 van de 200 punten is vereist om de certificering te verkrijgen. MR MARVIS ontving punten voor een groot aantal initiatieven, waaronder het gebruik van milieuvriendelijke materialen, het stellen van hoge normen voor arbeidsomstandigheden, het introduceren van ambitieuze koolstofreductieplannen, liefdadigheidsdonaties en vrijwilligerswerk door ons team. Meer informatie over al onze inspanningen vind je in het Action Report op onze website.
